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今すぐやるべき！
ストレスチェック義務化対応とウェルビーイング経営
ストレスチェック義務化対応とウェルビーイング経営
～離職率を低下し、長く働ける職場にする方法とは～
「ウェルビーイング経営」は従業員の健康と幸福を重視する経営手法で、離職率低下や生産性向上にも効果があるため近年注目されています。
その一方で、ストレスチェック義務化に不安を感じる企業様も多いと思いますが、制度を正しく活用すればメンタルヘルスを強化し職場のパフォーマンス向上につながります。
本セミナーでは、ウェルビーイング経営の基本的な考え方やメリット、推進するために何をすべきかなどについてご紹介します。
その一方で、ストレスチェック義務化に不安を感じる企業様も多いと思いますが、制度を正しく活用すればメンタルヘルスを強化し職場のパフォーマンス向上につながります。
本セミナーでは、ウェルビーイング経営の基本的な考え方やメリット、推進するために何をすべきかなどについてご紹介します。
さらに、特別講師として産業医の永田明久氏をお迎えし、ストレスチェックの必要性や効果的な活用方法を詳しくお伝えします。
ストレスチェック義務化に不安を感じている方、ウェルビーイング経営にご関心のある方、そして幸せな職場づくりを目指したい方は、ぜひご参加ください。
このようなお悩みを持つ方にオススメです！
- 従業員がそろそろ５０人を超えそうなので、ストレスチェックをしないといけないが、何をすればいいのかわからない……
- 従業員が50人以下の事業所でも、ストレスチェックが義務化されるかもしれないとの話を聞いたので対応したい……
- ウェルビーイング経営に興味があるが、何から手を付けたらよいかわからない……
- どのようなメリットがあるのかわからないから予算がかけられない……
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講師紹介
永田 明久氏 産業医(合同会社ALVINEIZ)
医学博士・法務博士。大学院では免疫の基礎研究を行い、独立行政法人国立病院機構医療センターなどで多数の臨床治療に携わる。その後、働く人々の健康増進を支援するための合同会社、ALVINEIZ（アルビナイツ）を設立し、産業医として多数の企業で幅広く活動中。また、精神科医としての知見も活かし、労働者のメンタルヘルスを維持する職場づくりにも取り組んでいる。
セミナー詳細
セミナータイトル | 今すぐやるべき! ストレスチェック義務化対応とウェルビーイング経営 ～離職率を低下し、長く働ける職場にする方法とは～ |
開催日時 | 2025年01月30日(木)14:00～14:45 ※当日の参加が難しい場合も、見逃し配信をご覧いただけます!! |
対象者 | ウェルビーイング経営に興味がある方 ストレスチェックでお困りの方 |
参加費 | 無料 |
開催方法 | オンライン（ZOOM） |
参加数 | 先着100名 |
お持ち物 | お手持ちのパソコンまたはスマートフォンよりご参加ください。 |
ご注意 | ●本セミナーはオンライン(ZOOM)での実施となります。 ●接続方法につきましては、お申込みをいただいた方にメールにてお伝えいたします。 ●画面共有いたしますので、デスクトップが見える状態でお待ちください。 ●セミナーの内容と講師は予告なく変更になる場合がございます。 ●見逃し配信については、本セミナー終了後に視聴URLをメールで送付させていただきます。 |
その他 | 健康経営コンサルティング会社等のご参加はご遠慮いただいております。 |
お申込み（参加無料）